000555股权激励计划受到很多股民的关注，下面和大家解读神州信息股权激励计划
白话来说就是高管们和公司约定19-20年的利润达到目标，个人考核大于80分，即可用6.8的价格购买期权授予的比例股票，再规定的时间内可以分批分批行权，行权价格为12.76
12.76的行权价格可以说不低了，只有市场上股票的价格高于12.76，股权激励才有意义。行权条件方面，公司2019年和2020年的净利润要分别达到3.6亿元和4.35亿元，折算每股收益0.37元和0.45元。个人考核得分要高于80分。结合过去五年公司年均净利润2.44亿元，增幅还是不错的。至于个人考核部分，应该不是特别难。
2240万股的行权部分价格在股票现价附近，同时公司净利润2019 3.6亿，2020年4.35亿的激励目标定的比较合理，按目前来看要完成是具有挑战性的，同时如果完成业绩则会带动股价上涨则行权的部分会有更多人参与，则会构成实际性利好，如不能达成考核目标则摊销的2500万会形成利空。